為進一步加強人才隊伍建設(shè)，提升技術(shù)人員專業(yè)素養(yǎng)與實戰(zhàn)能力，主動適應(yīng)新形勢下公路水運質(zhì)量檢測行業(yè)管理新規(guī)范、新要求，切實為工程質(zhì)量保駕護航，湖北興達路橋試驗檢測咨詢有限公司于3月20日啟動為期兩天的“紅盾賦能”業(yè)務(wù)技能集中培訓。本次培訓覆蓋事業(yè)部全體技術(shù)人員，堅持以“黨建紅”引領(lǐng)“檢測藍”，推動政治素養(yǎng)與專業(yè)技能深度融合，為公司專業(yè)人才隊伍建設(shè)注入強勁紅色動能。

本次培訓緊扣“檢測紅盾”品牌內(nèi)核，精心設(shè)置“鑄魂、賦能、精研”三大遞進式培訓模塊，系統(tǒng)化提升團隊綜合業(yè)務(wù)能力?！凹t盾鑄魂”模塊聚焦行業(yè)突出問題與規(guī)范要求，強化技術(shù)人員質(zhì)量底線思維與責任意識；“紅盾賦能”模塊依托中廣培、質(zhì)控寶等數(shù)字化平臺開展實操演練，著力提升檢測服務(wù)效率與智能化水平，推動檢測工作提質(zhì)增效；“紅盾精研”模塊針對內(nèi)業(yè)資料易錯點、難點進行標準化解析，以工匠精神錘煉工作細節(jié)，樹立檢測工作標桿。整個培訓過程貫穿“嚴、實、精”工作要求，以嚴的作風規(guī)范操作流程，以實的態(tài)度破解工作難題，以精的標準追求卓越品質(zhì)，生動彰顯“檢測紅盾”品牌內(nèi)涵與價值。

此次集中培訓，是檢測公司深化“檢測紅盾”品牌建設(shè)、鞏固常態(tài)化學習機制、夯實人才根基的重要舉措。公司將以此次培訓為新起點，持續(xù)深化黨建與業(yè)務(wù)深度融合，通過開設(shè)“紅盾講堂”、設(shè)立“紅盾先鋒崗”、嚴格執(zhí)行“紅盾標準”等一系列舉措，不斷強化人才隊伍政治素養(yǎng)與專業(yè)能力，推動檢測工作標準化、規(guī)范化、智能化發(fā)展。

下一步，湖北興達路橋試驗檢測咨詢有限公司將繼續(xù)擦亮“檢測紅盾”金色招牌，推動紅色基因深度融入公司發(fā)展各環(huán)節(jié)，以更加優(yōu)質(zhì)、高效、可靠的檢測服務(wù)，為交通強國建設(shè)貢獻堅實的“紅盾”力量，在新時代交通檢測事業(yè)發(fā)展征程上展現(xiàn)更大擔當、實現(xiàn)更大作為。